A Singapore Airlines anunciou esta semana que contratou suas primeiras pilotos do sexo feminino, duas mulheres que foram recrutadas como pilotos cadetes em agosto. Antes de assumir o controle de uma linha aérea comercial, eles terão que concluir o treinamento em Cingapura e na Austrália nos próximos dois a três anos.
O porta-voz da SIA, Nicholas Ionides, revelou que a companhia aérea não tem metas estabelecidas em termos de número de mulheres que pretende contratar. Vamos recrutar quem for mais qualificado, disse. As afiliadas SilkAir e Scoot já empregam pilotos do sexo feminino, mas esta é a primeira vez para a companhia aérea nacional.
No geral, apenas cerca de cinco por cento dos pilotos são mulheres, de acordo com a International Society of Women Airline Pilots, mas a mudança da Singapore Airlines é um indicador de que as coisas estão mudando.
A Ásia enfrenta 100 milhões de novos visitantes todos os anos, e muitas companhias aéreas estão em busca de pilotos e anunciam diretamente para mulheres para atender à demanda. Há uma demanda tão grande para atender ao crescimento que o preconceito de gênero terá que ser deixado de lado, disse Sherry Carbary, vice-presidente de serviços de voo da Boeing Co., à Bloomberg.
A British Airways já tem a foto de uma piloto feminina em seu site de contratação, a EVA Air está recrutando em universidades de Taiwan e a Vietnam Airlines Corp. está criando horários de trabalho que levam em conta as demandas da vida familiar.
- Por Jordi Lippe
- Por Jordi Lippe-McGraw