Um trajeto para o trabalho e um cubículo têm sido uma realidade para muitos trabalhadores há décadas, mas a noção de que você tem que seguir a mesma rotina e se amarrar a uma mesa por oito (ou mais) horas dia após dia está ficando desatualizada. Hoje, o trabalho está mais flexível do que nunca, com os funcionários optando por marcar o ponto de entrada de casa, na estrada - e, em alguns casos, de um bangalô na praia na Tailândia.
Gallup de 2017 Estado do local de trabalho americano O relatório descobriu que 51% dos funcionários trocariam de emprego por horário flexível e 37% fariam a mudança para um emprego que lhes permite trabalhar fora do local pelo menos parte do tempo. Resumindo, as pessoas buscam maior flexibilidade e autonomia - e parece que as empresas estão ouvindo.
LinkedIn 2019 Relatório de tendências globais de talento observa que houve um aumento de 78% nos postos de trabalho mencionando a flexibilidade do local de trabalho desde 2016. Algumas empresas estão agregando valor ao dar aos funcionários a liberdade de trabalhar em qualquer lugar, enquanto outras oferecem oportunidades de viagens internacionais como parte do trabalho ou posições em países estrangeiros.
Já que passamos 90.000 horas de nossa vida adulta trabalhando, devemos fazer com que nosso tempo no trabalho funcione para nós, Blair Decembrele, LinkedIn especialista de carreira, disse Viagem + Lazer por email. Ao negociar para uma nova posição, mais da metade dos millennials dizem que sua principal prioridade é o horário de trabalho. Se você faz parte dos 53% que nunca negociaram durante o processo de entrevista, agora é um ótimo momento para começar a pedir o que deseja.
Para você começar, a equipe de dados do LinkedIn conseguiu 15 empregos para viagens - incluindo trabalhos remotos, empregos no exterior e cargos que incluem viagens internacionais - que estão disponíveis agora.
Escritor de conteúdo digital, Digital360
Você vai ser baseado em Melbourne, Austrália, mas a empresa oferece acordos de trabalho flexíveis, o que significa que você poderá negociar algumas excursões à Nova Zelândia ou ao Outback sem perder um dia de trabalho.
Auditor Sênior, Colgate-Palmolive
Se você tem experiência em auditoria ou finanças e está procurando sair do cubículo, este show baseado em NYC requer disposição para viajar até 65 por cento do tempo, sendo a maioria viagens internacionais.
Consultor de estratégia de negócios sênior, Volkswagen of America
Se você tem as qualificações e o sonho de viajar para a Europa a trabalho, talvez não haja trabalho melhor. Este trabalho baseado em Herndon, Virgínia requer candidatos viajar 30% do tempo.
Gerente de Projeto, Acomodações Plus Internacional
Habilidades analíticas são fundamentais para este anúncio de emprego , mas também o é o desejo de viajar para a Austrália a partir do escritório com sede em Nova York, até 50 por cento das vezes.
Líder de operações de canal de serviços, GE Healthcare
Esta Trabalho baseado em Bangkok permitirá que você ajude a impulsionar a estratégia nacional da GE para a Tailândia. Quando chega um fim de semana ou feriado prolongado, você verá que toda a Ásia está a um curto voo de distância.
Recrutador profissional, Sparrow Associates
Esta posição de nível de entrada afirma que você pode trabalhar em qualquer lugar, a qualquer hora; Seja seu próprio patrão enquanto estiver baseado na área de Nova York. Um show como esse pode oferecer a liberdade de trabalhar em qualquer lugar do mundo - dentro do razoável, é claro.